अद्यतन 2 अगस्त को सुबह 10:19 बजे
न्याय विभाग अपने नागरिक अधिकार प्रभाग के भीतर कर्मचारियों को शिक्षा, रोजगार और मतदान से संबंधित क्षेत्रों में रिक्तियों को भरने के लिए पुनर्मूल्यांकन करने के लिए कर्मचारियों की याचना कर रहा है, जिसमें नेताओं ने महत्वपूर्ण रिक्तियों द्वारा बनाई गई “गहरी आवश्यकता” का हवाला दिया है।
अनुरोध तब आते हैं जब डिवीजन ने सैकड़ों कर्मचारियों को बहा दिया है – या इसके 60% से अधिक कार्यबल – जनवरी के बाद से और ट्रम्प प्रशासन ने नई प्राथमिकताओं से निपटने के लिए वकीलों को सौंपा है। विभाग अब रिक्तियों को भरने के लिए हाथापाई कर रहा है, उसने कर्मचारियों को “आस्थगित इस्तीफे,” प्रारंभिक सेवानिवृत्ति और अन्य प्रस्तावों के रूप में जाना जाने वाले विस्तारित भुगतान अवकाश कार्यक्रम के माध्यम से छोड़ने के लिए प्रोत्साहित किया है।
CRT के रूप में जाने जाने वाले नागरिक अधिकार प्रभाग के अधिकांश वर्गों ने कर्मचारियों को उनके साथ परिचित कर्मचारियों के अनुसार कर्मचारियों को भेजा और एक ईमेल द्वारा प्राप्त किया। सरकारी कार्यपालकजो अस्थायी विवरण के बजाय स्थायी स्थानान्तरण के लिए कहा। कर्मचारी शैक्षिक अवसर अनुभाग, रोजगार मुकदमेबाजी अनुभाग या मतदान अनुभाग, उन क्षेत्रों में से प्रत्येक में नागरिक अधिकारों की रक्षा के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यालयों में चले जाएंगे।
अनुरोध प्राप्त करने वाले कुछ कार्यालय खुद पहले से ही गंभीर रूप से समझे गए हैं। कुछ ऐसे खंड जिनसे न्याय कर्मचारियों की आग्रह कर रहा है, वे पहले से ही जनवरी से अपने 75% वकीलों से ऊपर खो चुके हैं, जो कि परिवर्तनों से परिचित एक कर्मचारी के अनुसार हैं। कर्मचारी ने कहा कि स्थानान्तरण के अंत में निर्धारित तीन खंड वर्तमान में और भी अधिक कठोर कमी का प्रबंधन कर रहे हैं।
सीआरटी ने राष्ट्रपति ट्रम्प के नामित व्यक्ति के कार्यालय का नेतृत्व करने के लिए एक महत्वपूर्ण परिवर्तन किया है, हरमीत धिलन ने बागडोर संभाली। उसने सीआरटी के प्रत्येक वर्गों के लिए मिशन के बयानों को फिर से लिखा, कॉलेज परिसरों पर एंटीसेमिटिज्म पर केंद्रित नई प्राथमिकताओं का निर्माण किया, जिससे ट्रांसजेंडर व्यक्तियों और अन्य क्षेत्रों के लिए अवसरों को प्रतिबंधित किया गया।
एक कर्मचारी ने कहा कि शिक्षा, रोजगार और मतदान तीन वर्ग थे जो प्राथमिकता वाले बदलावों से सीधे प्रभावित होते हैं। धिलन और अन्य न्याय नेताओं ने उन नई प्राथमिकताओं को लेने के लिए काम करने वाले समूहों को खड़ा किया है, जो कि डिवीजन के कार्यबल से आगे बढ़े हैं।
मई में, उदाहरण के लिए, डिप्टी अटॉर्नी जनरल टॉड ब्लैंच ने विविधता, इक्विटी और समावेश को बढ़ावा देने वाले संघीय निधियों के किसी भी प्राप्तकर्ता की जांच करने के लिए नागरिक अधिकार धोखाधड़ी पहल बनाई, जो एंटीसेम्टिज्म की अनुमति देता है – जो प्रशासन ने तेजी से कॉलेज परिसरों के रूप में परिभाषित किया है जो इज़राइली सरकार के खिलाफ विरोध प्रदर्शनों को सक्षम करता है – महिलाओं के खेल या अन्य लोगों के खेल के अन्य उल्लंघनों के लिए।
CRT ने अप्रैल में कई वर्गों में शीर्ष अधिकारियों को फिर से नियुक्त किया, जिसमें मतदान शामिल हैं, जो कि सूचना अधिनियम और शिकायत के अधिनिर्णय के प्रभारी जैसे कार्यालयों को शामिल हैं। पहले रायटर सूचित लगभग एक दर्जन शीर्ष अधिकारियों को कुल मिलाकर स्थानांतरित किया गया था।
अपने नए मिशन स्टेटमेंट के तहत, वोटिंग सेक्शन अब सटीक मतदाता डेटाबेस सुनिश्चित करने और धोखाधड़ी को खत्म करने पर केंद्रित है। सेन पीटर वेल्च, डी-वीटी।, ने कहा प्रतिवेदन उन्होंने सीआरटी में होने वाले बदलावों पर पिछले सप्ताह जारी किया कि यह खंड “मतदान के अधिकारों की रक्षा करने से वोटिंग एक्सेस को प्रतिबंधित करने के लिए चला गया है।” रोजगार अनुभाग हाल ही में उन मामलों का पीछा करने से दूर हो गया है, जिनमें संगठन कथित रूप से नस्ल-आधारित वेतन भेदभाव में लगे हुए हैं।
जो कर्मचारी स्थानान्तरण के लिए सहमत हैं, उन्हें कदम करने से पहले “तेजी से” अपने मौजूदा काम को लपेटना होगा। पर्यवेक्षक अभी तक स्पष्ट नहीं थे कि क्या कोई विशिष्ट संख्या थी जिसे विभाग लक्षित कर रहा था, लेकिन कहा कि अनैच्छिक पुनर्मूल्यांकन हो सकता है।
न्याय ने स्थानांतरण अनुरोधों पर टिप्पणी के लिए अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
न्याय अब ट्रम्प प्रशासन की नवीनतम एजेंसी है, जिसमें कर्मचारियों को रिक्तियों को भरने के लिए इधर -उधर घूमने के लिए कहा गया है। न्याय के बजट दस्तावेजों के अनुसार, लगभग 4,500 विभाग के कर्मचारियों ने आस्थगित इस्तीफा प्रस्ताव स्वीकार कर लिया है। कृषि विभाग, जिसने 15,000 से अधिक कर्मचारियों को बहा दिया, पिछले महीने कर्मचारियों से पूछा “महत्वपूर्ण” रिक्तियों में स्थानांतरण जैसा कि इसने अधिक कटौती की धमकी दी। राष्ट्रीय मौसम सेवा ने पहले कर्मचारियों को उन प्रमुख भूमिकाओं को भरने के लिए स्थानांतरित करने के अवसरों की पेशकश की थी जिन्हें निर्जन छोड़ दिया गया था। और एक आंतरिक राजस्व सेवा कर्मचारी ने बताया सरकारी कार्यपालक शुक्रवार को उनके नेतृत्व ने हाल ही में सुझाव दिया कि वे जल्द ही जरूरत के अन्य क्षेत्रों में “हेलीकॉप्टरिंग” कर्मचारियों को शुरू करेंगे।
1957 के नागरिक अधिकार अधिनियम ने सीआरटी को उन कानूनों को लागू करने के लिए खड़ा किया जो भेदभाव के विभिन्न रूपों को प्रतिबंधित करते हैं। वेल्च ने अपनी रिपोर्ट में कहा कि डिवीजन ने हमेशा एक प्रशासन से दूसरे में प्राथमिकताओं को स्थानांतरित कर दिया है, लेकिन लगातार एक समान समग्र उद्देश्य बनाए रखा है।
अब, उन्होंने कहा, “संघीय नागरिक अधिकार कानूनों के प्रवर्तन को प्राथमिकता देने के बजाय, कैरियर वकीलों को स्पष्ट रूप से विश्वासपूर्वक और उत्साहपूर्वक अपने प्रयासों को ‘प्राथमिकताओं और राष्ट्रपति की प्राथमिकताओं और उद्देश्यों के लिए समर्पित करने के लिए निर्देशित किया गया है,” वेल्च ने कहा। स्टाफिंग कटौती में से, उन्होंने कहा, “इस पैमाने पर विभाजन को नष्ट करने के लिए नागरिक अधिकार प्रभाग के इतिहास में कोई मिसाल नहीं है।”
सीआरटी के भीतर स्थानान्तरण, वेल्च ने बताया सरकारी कार्यपालक“विभाजन के काम को कम करने के लिए प्रशासन के इरादे का अधिक प्रमाण है।”
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