आव्रजन एजेंटों की भर्ती में वृद्धि के बीच, यूएस-कनाडा सीमा पर वॉचडॉग फ़्लैग की कमी हो गई है

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जबकि ट्रम्प प्रशासन ने लॉन्च किया है आव्रजन प्रवर्तन अधिकारियों की भर्ती के लिए एक अभियानसरकारी जवाबदेही कार्यालय ने सूचना दी 12 फरवरी को कहा गया कि अधिकारियों के पास गैर-वर्दीधारी स्थिति में कर्मचारियों की कमी को दूर करने की कोई योजना नहीं है जो उत्तरी सीमा को सुरक्षित करने के लिए महत्वपूर्ण है।

कानून प्रवर्तन सूचना प्रणाली विशेषज्ञ अमेरिका और कनाडा के बीच 4,000 मील की सीमा पर निगरानी कैमरों की निगरानी करते हैं, जहां वित्त वर्ष 2019 और 2024 के बीच आशंकाएं तीन गुना से अधिक हो गई हैं। हालांकि, उसी अवधि के दौरान, उत्तरी सीमा पर नियुक्त एजेंटों की संख्या में लगभग 6% की कमी आई है।

उस कमी को देखते हुए, जांचकर्ताओं ने लिखा कि निगरानी कर्मचारी और भी अधिक महत्वपूर्ण हैं। लेकिन वित्त वर्ष 2024 के अंत में केवल 77% विशेषज्ञ पद भरे गए, जबकि वित्त वर्ष 2018 के अंत में स्टाफिंग दर 84% थी।

रिपोर्ट के लेखकों ने लिखा, “उत्तरी सीमा के साथ सेक्टरों में कानून प्रवर्तन सूचना प्रणाली विशेषज्ञों की कमी को दूर करने के लिए रणनीतियों की पहचान करने वाली योजना के बिना, सीमा गश्ती रिक्तियों को भरने और कम करने के लिए अच्छी स्थिति में नहीं है।” “बदले में, बॉर्डर पेट्रोल के पास सीमा पर भूमि-आधारित निगरानी तकनीक की पूरी तरह से निगरानी करने के लिए आवश्यक संसाधन नहीं हैं, विशेष रूप से वित्तीय वर्ष 2019 के बाद से निगरानी तकनीक की विस्तारित तैनाती के प्रकाश में।”

सीमा गश्ती अधिकारियों ने जांचकर्ताओं को बताया कि इन विशेषज्ञों को काम पर रखने में आने वाली बाधाओं में लंबी पृष्ठभूमि की जांच, उन क्षेत्रों में रहने की उच्च लागत और कैरियर में उन्नति के कुछ अवसर शामिल हैं।

जीएओ ने सिफारिश की कि सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा इस पद के लिए कार्यबल की कमियों को दूर करने के लिए एक रणनीति बनाए, जिससे होमलैंड सुरक्षा विभाग ने सहमति जताई और कहा कि 30 अप्रैल तक इस पर ध्यान दिया जाएगा।

डीएचएस अधिकारियों ने रिपोर्ट के जवाब में लिखा कि हिरासत में लिए गए प्रवासियों की प्रक्रिया करने वाले कर्मचारियों को विशेषज्ञ पदों को कवर करने के लिए प्रशिक्षित किया जा रहा है और इस तरह से 18 रिक्तियां भरी गई हैं। अधिकारियों ने यह भी कहा कि वे नौकरी छोड़ने को कम करने के लिए रिटेंशन बोनस प्रदान करने पर विचार करेंगे।

2025 वन बिग ब्यूटीफुल बिल एक्ट ने सीबीपी को एजेंटों की भर्ती और उन्हें बनाए रखने के लिए $2 बिलियन से अधिक प्रदान किया।





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