कर्मचारी समूह संघीय कर्मचारियों के खिलाफ डॉक्सिंग और धमकियों में वृद्धि के लिए केंद्रीकृत प्रतिक्रिया का आग्रह करता है

Spread the love share


न्याय विभाग के भीतर एक कर्मचारी संघ विभागीय नेताओं से इंटरनेट पर संघीय कर्मचारियों को धोखा देने और धमकाने की हालिया घटनाओं से निपटने के लिए नए कदम उठाने का आग्रह कर रहा है।

डॉक्सिंग का तात्पर्य किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत जानकारी, जैसे कि घर का पता, फोन नंबर और अन्य संपर्क जानकारी के दुर्भावनापूर्ण प्रकाशन से है, और इस तरह यह अक्सर अभ्यास के लक्ष्य के खिलाफ किए गए ऑनलाइन खतरों में वृद्धि के साथ निकटता से जुड़ा होता है। लगभग 2,000 न्याय विभाग के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक कर्मचारी समूह, न्याय लिंग समानता नेटवर्क विभाग के अधिकारियों ने कहा कि कार्यबल ने व्यक्तिगत कर्मचारियों के खिलाफ डॉक्सिंग और ऑनलाइन खतरों में वृद्धि देखी है क्योंकि संघीय कानून प्रवर्तन ने जनवरी के संबंध में मामलों की जांच और मुकदमा चलाना शुरू कर दिया है। 6, 2021 यूएस कैपिटल पर हमला।

में एक पत्र डिप्टी अटॉर्नी जनरल लिसा मोनाको और न्याय प्रबंधन प्रभाग के सहायक अटॉर्नी जनरल जोलेन लॉरिया ने सबसे पहले रिपोर्ट की राजनीतिक चालबाज़ी करनेवाला मनुष्यसमूह ने नेतृत्व से कैरियर संघीय कर्मचारियों पर डॉक्सिंग, धमकियों और अन्य ऑनलाइन हमलों से निपटने के लिए एक नई केंद्रीकृत “ट्राएज टीम” बनाने का आग्रह किया।

पत्र में, DOJGEN के अध्यक्ष स्टेसी यंग और सदस्य जय सिन्हा ने कहा कि कैरियर कर्मचारियों को 6 जनवरी के प्रतिवादियों पर मुकदमा चलाने का काम सौंपा गया, बिडेन प्रशासन की आव्रजन नीति के लिए कानूनी चुनौतियों में प्रशासन का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील और “उच्च प्रोफ़ाइल-व्यक्तियों” पर खोज वारंट की सेवा करने वाले एफबीआई एजेंट – पूर्व राष्ट्रपति ट्रम्प के स्पष्ट संदर्भ में – पिछले तीन वर्षों में सभी को धमकियों और अन्य ऑनलाइन उत्पीड़न के लिए लक्षित किया गया है।

यंग और सिन्हा ने लिखा, “विभाग के वरिष्ठ नेतृत्व से कहीं आगे तक फैली नई धमकियों ने कर्मचारियों के डर को बढ़ा दिया है।” उदाहरण के लिए, डीओजे कर्मचारी हाल ही में ऑनलाइन “लक्ष्य” सूचियों में दिखाई दिए हैं, और रिपोर्टिंग से पता चला है कि संगठन सैकड़ों संघीय कर्मचारियों को उनके कथित राजनीतिक या वैचारिक झुकाव के कारण नौकरी से निकालने की योजना बना रहे हैं। डॉक्सिंग से परे, हाल के अध्ययनों से पता चला है कि फ़ोन स्थान डेटा की खरीद के माध्यम से संघीय कर्मचारियों की गतिविधियों को आसानी से ट्रैक किया जा सकता है।

सिविल सेवकों का करियर केवल न्याय विभाग तक केंद्रित नहीं है। अमेरिकी जवाबदेही फाउंडेशन, एक दक्षिणपंथी “निगरानी और अनुसंधान” संगठन ने होमलैंड सुरक्षा विभाग में 50 से अधिक कैरियर कर्मचारियों के नाम प्रकाशित किए, और उन्हें “लक्ष्य” के रूप में वर्णित किया। समूह के काम को हेरिटेज फाउंडेशन से अनुदान के माध्यम से वित्त पोषित किया जाता है।

समूह ने तर्क दिया कि डॉक्सिंग और अन्य ऑनलाइन खतरों और उत्पीड़न की घटनाओं की रिपोर्ट करने के लिए एक केंद्रीकृत “ट्राएज टीम” और एक केंद्रीकृत स्थान बनाना विभाग के कई उप-घटकों में अधिकारियों के मौजूदा पैचवर्क की तुलना में अधिक प्रभावी होगा।

उन्होंने लिखा, “विभाग के कार्यालयों और विषय वस्तु विशेषज्ञों की विशाल श्रृंखला जो डॉक्सिंग और अन्य ऑनलाइन खतरों का जवाब देने में महत्वपूर्ण हैं, वर्तमान में डीओजे के 40 से अधिक अलग-अलग घटक संगठनों और 115,000 कर्मचारियों में फैले हुए हैं।” “हम विभाग से संसाधनों का लाभ उठाने और समन्वय करने के लिए शीघ्रता से एक केंद्रीकृत ट्राइएज टीम बनाने का आग्रह करते हैं ताकि यह तेजी से बढ़ती, बहुआयामी समस्या का अधिक चतुराई से जवाब दे सके। ऐसी टीम कार्यबल और जनता को डीओजे कर्मचारियों के खिलाफ डॉक्सिंग और अन्य ऑनलाइन खतरों की गंभीरता के बारे में बताएगी और उनसे निपटने के लिए विभाग की प्रतिबद्धता को रेखांकित करेगी।

संगठन ने विभाग से अपने मार्गदर्शन को अद्यतन करने का भी आग्रह किया कि यदि कर्मचारियों को लक्षित किया जाता है तो उन्हें क्या करना चाहिए, और इसने विभाग को पीड़ितों को वाणिज्यिक पहचान सुरक्षा सेवाओं की खरीद पर सब्सिडी देने की पेशकश करने का सुझाव दिया।

“कर्मचारी जो विशेष रूप से डॉक्सिंग और अन्य ऑनलाइन खतरों के प्रति संवेदनशील हैं, उन्हें वाणिज्यिक सेवाओं से बहुत लाभ हुआ है जो व्यक्तिगत परामर्श और सहायता प्रदान करते हैं, और पहल करते हैं [personally identifiable information] सार्वजनिक वेबसाइटों से हटाने के अनुरोध,” यंग और सिन्हा ने लिखा। “डीओजे जनरल की एक सदस्य, जो 6 जनवरी के हाई-प्रोफाइल मामलों पर मुकदमा चलाती है, ने इन सेवाओं को ‘जीवन रक्षक’ के रूप में वर्णित किया, क्योंकि उसे ऑनलाइन धोखा दिया गया था और धमकी दी गई थी। जिस तरह डीओजे उन वकीलों के लिए कदाचार बीमा पर सब्सिडी देने में मदद करता है, जिन्हें इसकी ज़रूरत है, उसे उन कर्मचारियों के लिए भी ऐसा ही करना चाहिए, जिन्हें वाणिज्यिक पीआईआई हटाने और परामर्श सेवाओं द्वारा प्रदान की जाने वाली सुरक्षा की ज़रूरत है।





Source link


Spread the love share