इस सप्ताह रक्षा विभाग में बड़े पैमाने पर फायरिंग शुरू हुई, जिसमें कई संगठनों ने विभाग द्वारा आधिकारिक कार्रवाई लंबित प्रशासनिक अवकाश पर लक्षित परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को रखने के लिए दिशा प्राप्त की।
डोड में 55,000 कुल परिवीक्षाधीन कर्मचारी हैं, इस सप्ताह सांसदों के साथ साझा किए गए पेंटागन के आंकड़ों के अनुसार और प्रदान किया गया एक रक्षा। उनमें से एक अज्ञात संख्या ने सोमवार को अपनी नई स्थिति की अधिसूचना प्राप्त करना शुरू कर दिया। प्रदान की गई जानकारी के अनुसार, उन्हें आधिकारिक तौर पर 14 से 21 दिन बाद समाप्त होने की उम्मीद है।
व्हाइट हाउस सलाहकार बोर्ड सरकार की दक्षता विभाग द्वारा जनवरी से शुरू किए गए कर्मचारियों की कटौती का हिस्सा हैं। जबकि अन्य एजेंसियों ने हाल के कामों के बोर्ड में कटौती देखी है, पेंटागन ने इस सप्ताह तक व्यापक कार्रवाई नहीं की थी। डीओडी अधिकारियों के पास है की घोषणा की 5,400 परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को आग लगाने की योजना, फिर काम पर रखने को फ्रीज करें और सभी नागरिक श्रमिकों के 5- से 8 प्रतिशत की कटौती तैयार करें।
नौसेना के एक विभाग के प्रबंधक ने कर्मचारियों को एक ईमेल में लिखा है, “मुझे पता है कि हाल ही में कार्यबल में कमी की पहल हमारे कई कर्मचारियों के लिए तनाव और भ्रम पैदा कर रही है।” “जैसा कि मैंने पिछले सप्ताह हमारे ऑल हैंड्स इवेंट के दौरान कहा था, संघीय कार्यबल को सिकोड़ना प्रशासन का एक उद्देश्य बना हुआ है, और हम संभवतः उस उद्देश्य को निष्पादित करने के लिए दिशा प्राप्त करना जारी रखेंगे।”
प्रबंधक की पहचान और ईमेल प्राप्तकर्ता दोनों ने इसे साझा किया एक रक्षा प्रतिशोध को रोकने के लिए रोक दिया जा रहा है।
प्रबंधक ने कहा कि उस संगठन के अधिकांश परिवीक्षाधीन कर्मचारियों ने 29 संभावित छूट मानदंडों में से एक को पूरा किया और इसलिए उन्हें निकाल नहीं दिया जाएगा।
परिवीक्षाधीन कर्मचारी आम तौर पर लोग पिछले एक या दो में काम पर रखे जाते हैं जो इसलिए हैं कमी कुछ नागरिक-सेवा सुरक्षा, या लोगों ने हाल ही में एजेंसियों के बीच पदोन्नत या हस्तांतरित किया, जो अपनी पिछली नौकरियों में अर्जित सुरक्षा को बनाए रखते हैं।
एक सेवा अधिकारी, जो रिकॉर्ड पर बोलने के लिए अधिकृत नहीं थे, ने बताया कि नौसेना के पास गुरुवार को साझा करने के लिए कोई डेटा नहीं था। रक्षा एक।
एक नौसेना नागरिक ने बुधवार को अपने अनुभव का वर्णन किया।
“कमांडर मेरे कार्यालय में आया और उसने कहा कि उसे मुझसे बात करने की जरूरत है,” नागरिक ने कहा। “मेरी आंत की भावना ने मुझे बताया कि यह फायरिंग के बारे में था और क्या चल रहा है। मैं अंदर गया और उसने मुझे बताया कि मैं दो से तीन सप्ताह के लिए व्यवस्थापक अवकाश पर रखने जा रहा था और मुझे बजट की कमी के कारण समाप्त कर दिया जाएगा और मुझे एक प्रोबाई होने और जो कुछ भी हो रहा है। “
कर्मचारी ने कहा कि उन्हें विभाग से कुछ भी अधिकारी नहीं मिला है, लेकिन उन्होंने अपनी पहुंच बैज में बदल दिया।
“मैं एक सेना पशु चिकित्सक हूं, 100 प्रतिशत विकलांग है और इस तरह से अपने देश को वापस देना चाहता था क्योंकि मुझे चिकित्सकीय रूप से छुट्टी दे दी गई थी और अब सेवा नहीं कर सकता,” उन्होंने कहा। “मेरे बच्चे पोस्ट पर डेकेयर में थे। मैंने नवंबर से हर दिन एक घंटे और काम से एक घंटे का समय निकाल दिया। नौकरी एक ऐसी खुशी थी और मेरी चिंता, मेरी मानसिक, मेरी जीवन शैली में मदद की। फिर यह उसी तरह चला गया है। ”
प्रोबेशनरी फायरिंग का शब्द राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के दूसरे उद्घाटन के माध्यम से नीचे आया, के माध्यम से ज्ञापन कार्मिक प्रबंधन के कार्यालय से। एक महीने बाद, जैसा कि वर्ड ने डीओडी के चारों ओर घूमता था कि प्रबंधकों को अपने परिवीक्षाधीन कर्मचारियों की सूची को संकलित करने के लिए कहा गया था, हेगसेथ ने ले लिया सोशल मीडिया यह घोषित करने के लिए कि फायरिंग प्रदर्शन पर आधारित होगी।
“अब सामान्य ज्ञान हमें बताएगा कि हमें कहां से शुरू करना चाहिए, है ना? हम अपने परिवीक्षाधीन कर्मचारियों के बीच गरीब कलाकारों के साथ शुरू करते हैं क्योंकि यह सामान्य ज्ञान है और आप सबसे अच्छा और सबसे प्रतिभाशाली चाहते हैं, ”उन्होंने कहा।
इस सप्ताह सांसदों को प्रदान की गई जानकारी में यह दावा किया गया था कि फायरिंग केवल खराब कलाकारों को लक्षित कर रहे हैं, लेकिन “खराब प्रदर्शन” का मूल्यांकन कैसे किया गया था, इसका कोई विवरण नहीं दिया गया है। उपाख्यानों सुझाव दें कि कम से कम अच्छे प्रदर्शन वाले कुछ डीओडी कर्मचारियों को खारिज कर दिया गया है। अन्य एजेंसियों से संघीय कर्मचारियों को निकाल दिया, जिन्होंने साथ बात की है संबंधी प्रेस और एनबीसी हाल के हफ्तों में, उन्होंने कहा कि उनकी फायरिंग नोटिफिकेशन ने उत्कृष्ट मूल्यांकन के ट्रैक रिकॉर्ड के बावजूद खराब प्रदर्शन का हवाला दिया।
हेगसेथ का पता एक के साथ था ज्ञापन विभाग के अंतरिम कर्मियों के बॉस, डारिन सेलनिक से रिहाई, यह घोषणा करते हुए कि डीओडी का उद्देश्य 5,400 परिवीक्षाधीन कर्मचारियों तक आग लगाने का इरादा है, एक हायरिंग फ्रीज का संचालन करना है, फिर एक व्यापक कमी-इन-फोर्स समीक्षा के माध्यम से 60,000 से अधिक अतिरिक्त नागरिक कर्मचारियों को लक्षित किया गया है।
संघीय कर्मचारियों द्वारा अस्थायी रूप से दायर एक मुकदमा, कुछ कर्मचारियों ने सोचा, फायरिंग पर पकड़ रखी। एक न्यायाधीश ने शासन किया फरवरी 27 ओपीएम के पास अपने कर्मचारियों को आग लगाने के लिए एजेंसियों को आदेश देने के लिए कोई कानूनी स्थिति नहीं थी।
उस फैसले को दरकिनार करने के लिए, सेलिक ने एक और हस्ताक्षर किए ज्ञापन सोमवार को यह घोषणा करते हुए कि पेंटागन के अपने कार्यबल को कम करने का निर्णय “स्वतंत्र” था।
“मैंने विभाग के नागरिक कार्यबल के आकार को कम करने के लिए यह निर्धारित किया,” उन्होंने लिखा। “ऐसा करने का पहला कदम उन परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को समाप्त कर देगा जिनके विभाग में रोजगार का निरंतर रोजगार सार्वजनिक हित में नहीं होगा।”
शुक्रवार को, पेंटागन के अधिकारियों ने रिकॉर्ड पर यह कहने से इनकार कर दिया कि विभाग भर के कितने कर्मचारियों को गोलीबारी के लिए लक्षित किया गया है, चाहे उन सभी ने प्रदर्शन का दस्तावेजीकरण किया हो या मुद्दों का संचालन किया था, और कितनी छूट दी गई थी।
न तो हेगसेथ और न ही उनके प्रवक्ताओं ने छंटनी पर चर्चा करने के लिए कोई सार्वजनिक ब्रीफिंग आयोजित की है। सचिव के सार्वजनिक मामलों के कार्यालय से टिप्पणी के लिए अनुरोध अनुत्तरित हो गए हैं। विभाग की गतिविधियों पर कई सोशल मीडिया पोस्टों ने भी फायरिंग को संबोधित नहीं किया है, हालांकि प्रवक्ता और हेगसेथ वर्तमान प्रशासन को “अब तक का सबसे पारदर्शी” के रूप में टालना जारी रखते हैं।
एरिक काट्ज ने इस रिपोर्ट में योगदान दिया।