कार्यवाहक सामाजिक सुरक्षा आयुक्त लेलैंड डुडेक ने इस महीने कर्मचारियों को निर्देश दिया कि वे अपनी एजेंसी के व्यापक स्वैथ को पुनर्जीवित शेड्यूल एफ में परिवर्तित करने के लिए तैयार करें, एक कदम जो विशेषज्ञों का कहना है कि ट्रम्प प्रशासन की “नीति-संबंधी” नौकरियों की व्यापक परिभाषा को “सभी मान्यता से परे”।
ट्रम्प प्रशासन अंतिम सप्ताह नव-नामित अनुसूची नीति/कैरियर के कार्यान्वयन के साथ आगे बढ़ना शुरू किया, “नीति-संबंधी” पदों में कैरियर के संघीय श्रमिकों के लिए संघीय सरकार के अलावा सेवा के भीतर एक नया नौकरी वर्गीकरण। नई नौकरी की श्रेणी में पुनर्वर्गीकृत कर्मचारियों को उनकी सिविल सेवा सुरक्षा से छीन लिया जाएगा।
7 अप्रैल को आंतरिक ईमेल द्वारा प्राप्त किया गया सरकारी कार्यपालककार्यवाहक आयुक्त ने स्वतंत्र एजेंसी में नीति की भूमिका के बारे में एक व्यापक दृष्टिकोण लिया।
“एसएसए के लिए, नीति-निर्माण पदों में जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, जिसमें नियमों को आकार देना और उप-नियामक मार्गदर्शन, प्रशासनिक कानून की देखरेख करना, अनुबंधों का प्रबंधन करना, सूचना संसाधन प्रबंधन का मार्गदर्शन करना और निर्णय लेने में अनुसंधान को एकीकृत करना शामिल है,” उन्होंने लिखा। “इन भूमिकाओं में व्यक्ति अक्सर औपचारिक नियमों और अनौपचारिक नीतियों दोनों को विकसित और कार्यान्वित करते हैं, कानूनों की व्याख्या करते हैं और लागू करते हैं, और प्रभावित करते हैं कि एसएसए कैसे संचालित होता है।”
डुडेक ने कर्मचारियों को सभी वरिष्ठ अधिकारियों, वरिष्ठ नेताओं और जीएस -14 और जीएस -15 के वरिष्ठ सलाहकारों को पुनर्वर्गीकृत करने का निर्देश दिया, मुख्य कार्यकारी को छोड़कर, नए अनुसूची एफ, साथ ही साथ आयुक्त के पूरे कार्यालय को भी। इसके अलावा, पुनर्वर्गीकरण के लिए ट्रैक पर मुख्य सूचना अधिकारी के कार्यालय के भीतर आधा दर्जन से अधिक कार्यालय हैं; अपीलीय संचालन, विकलांगता निर्धारण, सुनवाई संचालन और विकलांगता के कार्यालय के भीतर गुणवत्ता की समीक्षा के कार्यालय; साथ ही विदेश मामलों के कार्यालय के भीतर कई घटक, जनरल काउंसिल के कार्यालय और मिशन समर्थन के कार्यालय।
“मिशन सपोर्ट के कार्यालय को निर्देश दिया जाता है कि वे अगले 90 दिनों के भीतर इन घटकों के भीतर पदों को नीति/कैरियर के रूप में संरेखित करने के लिए आवश्यक कदम उठाएं,” डुडेक ने लिखा।
एजेंसी ने टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
नई नौकरी की श्रेणी को लागू करने के लिए कर्मचारी समूहों और सामाजिक सुरक्षा विशेषज्ञों को डुडेक के मैक्सिमलिस्ट दृष्टिकोण से अचंभित कर दिया गया था। पूरी तरह से शेड्यूल पॉलिसी/करियर में हियरिंग ऑपरेशंस के कार्यालय को पुन: पेश करने से अमेरिकी फेडरेशन ऑफ गवर्नमेंट कर्मचारियों द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए कर्मचारियों के 20% से अधिक प्रभाव पड़ेगा, जिसमें नौकरियां शामिल हैं जो प्रति वर्ष 40,000 डॉलर से कम से कम शुरू होती हैं।
एएफजीई की सामाजिक सुरक्षा प्रशासन जनरल कमेटी के एक प्रवक्ता रिच कॉउचर ने कहा, “अगर यह ईमेल एसएसए के पूर्ण निर्णय का गठन करता है, तो एजेंसी ने सभी मान्यता से परे ‘नीति-प्रभावित’ शब्द का विरोध किया है।” “एसएसए में एएफजीई सौदेबाजी इकाई के कर्मचारी हर दिन अमेरिकी लोगों के लिए अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में, एजेंसी नेतृत्व द्वारा स्थापित नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करते हैं। कर्मचारी नीति-निर्माता नहीं होते हैं। एजेंसी एक समस्या को हल करने के प्रयास में हजारों एसएसए श्रमिकों को आवश्यक सिविल सेवा सुरक्षा के लिए एक जंजीर नहीं ले सकती है।”
बजट और नीतिगत प्राथमिकताओं पर केंद्र में सामाजिक सुरक्षा और विकलांगता नीति के निदेशक कैथलीन रोमिग ने कहा कि डुडेक की योजना कर्मचारियों की गलतफहमी के लिए लगती है, जिसका काम नीति का पालन करना है, इसे निर्धारित नहीं करना है।
“हम सभी बाहरी मामलों के बारे में बात कर रहे हैं, विकलांगता के सभी सहायक और मिशन समर्थन का आधा हिस्सा – जो बहुत सारे लोग हैं,” रोमिग ने कहा। “यह विचार कि उन सभी घटकों और उपकेंटरों में से प्रत्येक में काम करने वाले सभी लोग किसी भी तरह से नीति-निर्धारण, नीति-निर्माण या नीति-अधिवक्ता हैं, इसके चेहरे पर बस बेतुका है। विशेष रूप से कुछ भूमिकाओं को देखते हुए, संचार में, यह लोग पैम्फलेट लिखते हैं-जो कि ह्र-इलफ्लुइंग नहीं हैं। लाभ, काम पर रखने और सुरक्षा मंजूरी चलाने के लिए आप किसी भी दिशा में इंगित कर सकते हैं और कह सकते हैं, ‘यह गंध परीक्षण पास नहीं करता है।’
एसएसए के पूर्व शोधकर्ता रोमिग ने एजेंसी के अनुसंधान कार्यों के डडेक के लक्ष्यीकरण के साथ विशेष मुद्दा लिया।
उन्होंने कहा, “एजेंसी जो आंकड़े बताती है – हर महीने और कितने लोगों को लाभ मिल रहा है, और प्रदर्शन के आंकड़े – यह सब सामान सिर्फ तथ्य हैं,” उसने कहा। “यह नीति-प्रभावित नहीं है, यह सिर्फ यह वर्णन कर रहा है कि एजेंसी क्या कर रही है और हमारे कर डॉलर कहां जा रहे हैं।”